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各监管企业：

经市国资委2023年第45次党委（扩大）会、第36次主任办公会研究审议，现对2019年1月17日出台的《企业重大事项报告管理办法》作如下修改。

（一）将原第四条第（六）项修改为“监管企业发生意识形态领域重大事件、突发网络舆情的，应当按照意识形态（网络意识形态）工作责任制和网络舆情相关系列工作制度机制要求，向市国资委党委报告。”

（二）删除原第四条第（七）项“监管企业每年12月1日至春节期间发生拖欠农民工工资问题的，应当在3日内填写《治理拖欠农民工工资问题工作情况报表》并研究提出解决方案，以正式文件形式向市国资委报告。”

（三）删除原第四条第（九）项“监管企业应当按照《市国资委关于报送董事会决议的通知》规定，在每月10日前将上个月度董事会作出的决议报告市国资委（董事会工作处）。”

（四）将原第十条修改为“监管企业瞒报、谎报、迟报、漏报、错报重大事项的，应当视情节和后果严肃追究责任。对监管企业予以通报批评或约谈负责人；按照干部管理权限对相关责任人予以严肃处理，涉嫌违纪违法的，移送有关机关处理。”

请按照修改后的《企业重大事项报告管理办法》认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时向市国资委党委、市国资委反映。

????????????????????????????????? ? ? 市国资委党委 ????????????市国资委

???????????????????????????????????????????? ? ?2023年12月12日

（此件主动公开）